法律咨询

您好为什么我交了6个月的社保但是查还是只交了5个月

劳动纠纷

2021-05-02 16:08:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生育险交了6个月能用吗

交了5个月失业金可以吗

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

广东国晖（广州）律师事务所

公积金交2个月能取吗

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01:30

个人所得税税种有哪些

个人所得税

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企业交社保个人查询系统怎么用

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社保3个月交一次可以用吗

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

单位交的养老保险可以退吗

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01:04

交社保自己缴纳，应该交社保交多少钱

劳动合同纠纷 765

为什么交了6个月的社保

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

社保交3个月不想交了，是不是这3个月就白交了

不交社保的后果是：将来退休没有养老金、看病不能报销、失业政府不管、工伤没有补偿、生育费不能报销等。

交了3个月的社保，可以取消吗

这种事情，你咨询社保中心吧。

上班7个月了公司只交了4个月的社保我该怎么办

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保

上班4个月只交2个月的社保

可以向社保部门投诉补缴

请问我交了3个月社保可以退吗

您好，社保交了是不能退的。

请问订立劳动合同程序应该如何规定

劳动合同的订立包括几个关键步骤：公布招工条件、劳动者报名、面试和笔试环节以择优录取。在处理这些步骤时

我现在遇到。劳动工作上纠纷。?

劳动争议的解决途径包括：1. 协商：双方自行协商解决；2. 调解：向调解组织申请调解；3. 仲裁：调

解除劳动关系协议的真伪由谁举证。没有呀？

解除劳动关系协议真伪争议，可这样处理：1.协商：双方直接沟通，尝试达成一致；2.调解：请第三方协助，

因为公司要卖船解除合同。公司如何赔偿？

可以要求公司赔偿违约金

扣除员工保底工资是否违反劳动法

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

单位由全资子公司营口精华钢铁迁移至营口中板要求从新签订合同，

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

情况是毕业前签订了三方协议违约金6千，有没有可以商量的余地，

针对三方协议违约金问题，常见的处理方式有协商减免、支付违约金解约、法律途径解决等。选择哪种方式需考虑

《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制

目前存在部分企业滥用试用期的情形，比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等

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