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甲方和乙方只签了劳动协议，期满不上班算旷工吗？需要写辞职吗？

合同纠纷

2022-12-22 22:00:06

一般离职需提前一个月通知
劳动者提出辞职后不上班，无正当理由的，属于旷工。劳动者提前三十日书面提出辞职，或者在试用期内提前三日提出辞职的，仍然需要上班，要在期满后才可以不去上班。
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