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单位搬迁，员工不愿意去搬迁地址上班。员工能得到赔偿吗

合同纠纷

2022-12-22 23:16:33

按照合同约定处理
公司搬迁的，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的，员工不同意且离职的，那么用人单位需要依法支付经济补偿金，一般是工作一年赔偿一个月工资。
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公司搬迁员工不去能得到赔偿吗

企业法律顾问 19372

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麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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彭大成律师

广东经国律师事务所

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