法律咨询
公司因为两次考试未通过就辞退员工合法吗
合同纠纷
2022-12-23 01:04:27
共有2位律师解答
你好,具体是什么情况
如果公司没有培训员工也没有为其调岗,直接以考核未完成为理由辞退员工是不合法的。公司一般需经过上述步骤才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后与其解约。
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