法律咨询
关于事业单位在编人员绩效问题
劳动纠纷
2022-12-23 06:04:34
共有2位律师解答
由用人单位规章制度确定
薪酬和绩效的区别:如果是总薪酬,是包括绩效在内的,绩效是单位对完成一定工作任务的员工所支付的报酬;如果是基本薪酬,则属于底薪,不完成一定的工作任务一般也有底薪,而绩效需要完成一定的任务指标才有。
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