法律咨询
试用期被辞退怎么获取补偿
合同纠纷
2021-04-30 16:05:54
共有2位律师解答
公司应当给半个月工资作补偿。
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
合同
;如单位涉嫌非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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