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你好，请问如果是外包，双休变单休，不接受的话，公司以此为由辞退人，是否可以仲裁

其它综合

2021-04-30 10:04:41

您好是可以申请仲裁的
您好，建议申请劳动仲裁，存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资
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