去年6月份合同到期后老板未续签合同，今年4月底辞职，提前10天跟他说的，他以我未提前30天跟他说为理由，将我最后一个月的工资扣除，这种情况下我是没有合同的，应该怎么办？他扣除工资合理嘛？
合同纠纷
2021-04-29 13:22:54
共有1位律师解答
-
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
