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员工工作半年，工作期间患脑血栓，能算工伤吗？

劳动纠纷

2021-06-18 18:31:58

你好，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
如果与工作有关系就可以,如果与工作环境无关,属于自身疾病所知,就不算工伤
不算工伤，但如果公司没有参保的，有工资承担医疗费。
您好需看是不是你的工作原因导致的
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
你好，这个是要申请工伤鉴定的！才能定夺
你好！这种情况难认定工伤。需要证明是由于工作原因导致，如自身原因导致无法认定工伤
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