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您好,咨询下,生育津贴垫付天数是按实际休假天数还是产假天数,比如我产假应是180天,实际我休了150天,那天数按多少填写呢
民事相关
2021-04-26 19:44:03
共有1位律师解答
您好,职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行
计划生育
手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位
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