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在公司工作17年了,公司上年以调岗为由,让我干公司保洁,我没干,到现在一直没工作,前两天公司以快递方式邮到家劳务
合同
到期,解除劳务,我能否申请经济补偿金
其它综合
2021-04-26 14:13:26
共有8位律师解答
你好,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。
单位解除劳动合同可以申请经济补偿。
您好,我是赵律师,这种情况是可以的
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
你好,违法,我们可以帮助您申请劳动仲裁维权。
当然可以申请经济补偿金
经济补偿针对的是劳动关系,根据你的工作性质和工资发放等具体情况,看看是否构成劳动关系,只有构成劳动关系才能主张经济补偿金。
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