想问一下，我已经签了三次签了合同，第一次二年，第三次三年，第三次五年，合同快到期了，公司不帮我签约了，我是拿2N还是拿N+1呢
合同纠纷
2021-04-26 20:47:35
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《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
按照您的情况描述，第三次劳动合同期限届满，只要你不存在严重违反公司规章制度或者不胜任工作岗位的情况，且提出签订无固定期限劳动合同，公司就应该与您签署无固定期限劳动合同，如果公司不同意续签，应该支付经济赔偿金，即所谓“2N" -
你好，如果公司没有明显的违法情节是可以拿到经济补偿金的，也就是n
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合同到期公司不续签，需要支付经济补偿金，N个月。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
