法律咨询

员工提前一个月提交辞职报告了，老板不同意，承诺会安排新工作。但过了一个月，又让员工离职，这合法吗？

合同纠纷

2021-04-25 03:49:27

劳动者未依据法律规定提出解除劳动合同（辞职），给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
发生劳动争议，建议申请劳动仲裁
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李林华律师

广东港泰律师事务所

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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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