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你好；请问临时工未签劳动合同；只签了协议合法吗

劳动纠纷

2021-04-25 13:40:45

临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
同类型的情况不是很多，假如有细节材料能够当面交流下描绘的情况不是很细节，有材料能够带上面聊，为您细节解答
看具体是什么协议内容
协议的内容是什么呢，是否确认了双方的劳动关系？
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