我的工作，公司说定死一个月只能休息4天，法定节假日也不休息，也没有加班工资，请问这是不是违法
合同纠纷
2022-12-24 23:29:02
共有2位律师解答
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申请劳动仲裁维权
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公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后，依法安排加班也是可行的，但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
