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我想讨要我的加班工资，我们每个月休息三天，法定节假日也上班的，我已离职，原来公司未与我签订合同，我没有考勤，只有同事证言，能仲裁吗，怎么行？

劳动纠纷

2016-01-28 18:16:29

请问你在单位上班多长时间？有没有相关证据？
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

你好，律师，公司和我签订的劳动合同，不给我，现在在这个问题上

索要加班费有四个途径：与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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节假日加班工资怎么算

劳动合同纠纷 53578

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我在一家公司工作了3年，没有和我签订劳动合同，国家法定节假日

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

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公司告诉我们业绩不景气，裁员，辞职，在职期间没有和我们签订劳

员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁

我们公司法定节假日上班从来不给我们三倍工资，只是多给了我们一

你好，不合法的，希望我的回答能够为你提供帮助。

正常休息日碰到法定节假日，无补休，加班工资是按普通加班工资，

是三倍工资

劳动法节假日加班工资法定假日加班，是一天

一天给三天，即300%。如果另付三天，就是400%了。

签订的实习协议超过了毕业期限，是否有效？

和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了

试用期过了几天之后我提了离职能直接走嘛？

试用期离职需按规定操作。提前三天通知用人单位，确保离职合法。如遇特殊情况，可与用人单位协商，确定离职

何为固定期限劳动合同期限？

固定期限合同是约定终止时间的合同。签订时需明确期限，到期可协商续签或终止。若需续签，应提前沟通；若终

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

我们公司这个月底做完就不做了，但是这边只赔4000我平均工资

除了经济补偿，您还可以根据具体情况向公司主张其他赔偿。例如，如果公司未提前通知您解散，您可以主张未提

我在公司工作满十五年了，还差四年退休，公司以协调名义把我开了

你好，你和公司签订劳动合同了吗

您好，我想咨询一下，工作中和领导发生矛盾，领导叫回家休息，不

你好，入职工作了多长时间？

您好，劳动合同上没有标明具体薪资，招聘信息以及聊天记录都有说

劳动合同应明确薪资。处理方式：1.与公司协商，补充薪资条款；2.签订附加合同，明确无责底薪及提成等细

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