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旷工一天应该扣三天工资吗

合同纠纷

2022-12-25 00:23:50

要根据公司的制度来定
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
不能扣三天工资，这不符合劳动法
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旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32206

旷工一天能否扣三天工资

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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请问旷工一天扣三天工资合法吗？

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您好我想咨询一下旷工一天扣三天工资这合法吗

旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报

请问旷工一天扣三天工资这样可以吗？

旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报

现在旷工一天还要扣三天的工资吗，

需看公司的规章制度来判断

旷工一天扣三天工资

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