法律咨询
你好,律师,本人2019.11.9入职,2020.7公司给缴纳社保,每天上班8.5小时,每月出勤26天,目前仍在职。请问是否可以申请
劳动仲裁
,让单位补缴社保或找差价?是否可以申请补贴并与公司解除
合同
?除此之外,还有哪项权益?
其它综合
2022-12-25 01:29:26
共有2位律师解答
建议你申请劳动
仲裁
用人单位与劳动者之间的社保缴纳问题,可以申请劳动仲裁。以下争议为
劳动争议
,可以申请仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认
劳动关系
发生的争议;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职后社保可以自己交吗?
劳动合同纠纷
2696
现被公司辞退,没有缴纳社会保险费,上班时间为工作24小时,我
你好,可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3164
工作一年七个月,全年轮班,工作时间十二小时,全年无休,而且工
建议申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
工作多年,没签合同,没缴社保,离职可以要求补缴吗?
劳动维权
30364
也没有给我缴纳社保,我想通过劳动仲裁,申请双倍工资赔偿,补交
可以主张双倍工资、违法解除合同补偿金,社保这块现在劳动仲裁不处理了。
人咨询过
继续咨询
在公司工作8个月,没有给缴纳社保,2018.6.26突然被辞
收集证据,公司的辞退通知和劳动合同等; 到社保局申请,填写劳动争议仲裁申请书,提供身份证,单位营业执
人咨询过
继续咨询
你好,工作8个月,用人单位没缴纳社保,现在想离职,可以要求不
如果劳动者以用人单位没有购买社保提出解除劳动关系,劳动者可以向用人单位主张支付经济补偿金。 《劳
人咨询过
继续咨询
入职三个月,没有签合同,没有交社保,现公司主动辞退,仲裁是否
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资 2、辞退要支付半个月的经济补偿金,违法辞退
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
20
从旧公司15日离职,公司不给缴纳当月社保,合理吗?是否可以申
申请劳动仲裁的...
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
20
1.按照新劳动合同法,单位是否应给我经济补偿金?应该给多少?
4月份应当为你缴纳但可能你自己应当承担一部分。转劳动关系你自己到人才中心问就可以了。天津尹鸿智律师的
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
20
重婚会怎么判
重婚
20
重婚罪追诉期是多久?
重婚
15
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
20
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权