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公司以员工健康为由，辞退员工，需要给予员工补偿金吗

合同纠纷

2021-04-25 16:44:07

你好，公司属于非法辞退，需要进行支付赔偿金。若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询。
您好，无故辞退员工，用人单位需要支付给员工经济补偿金。
先去劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院起诉
是什么情况呢，对方是职业病吗
您好，请问您入职多久了呢？
您好，请问是什么理由呢
你好，要看实际情况才能确定
具体发生了什么法律问题呢
那就得看这个岗位是什么性质了
请问您在该公司工作了多久了？
你好，公司这样做涉嫌违法，可要求补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 7415

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广东诺贤律师事务所

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