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假期第二天上班算几倍工资

合同纠纷

2022-12-25 09:00:58

可以要求单位补发工资协商不成的可向劳动部门投诉
如果劳动者在国庆假期休假的，则工资按正常工作期间的工资待遇来算；如果劳动者在法定节假日期间被安排加班的，则至少要按正常工资的三倍来进行计算。
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