请问五一一天上班算几倍工资
合同纠纷
2020-06-24 09:56:20
共有2位律师解答
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您好，可以按照平日的日均工资来计算，要求公司补足工资，签订劳动合同了吗？单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金，你的工资是多少呢，工资的组成包括哪些？工资是计算经济补偿金的基础，有相关证据能证明劳动关系吗？劳动关系是索要赔偿的重要前提，建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据，以便根据您的情况给出合适的应对方案，直接沟通会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度维护您的合法权益！
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五一假期属于法定节假日，应当支付三倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
