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我旷工两天了，明天是第三天了，下午去算自离吗？

合同纠纷

2022-12-25 10:18:01

您好，是否有签订书面劳动合同？
依照单位的规章制度来定
劳动者一般在一个月内连续旷工三天算自离，用人单位可以依法单方面解除劳动合同，具体期限由用人单位的规章制度决定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。
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