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工作9年用人单位未与劳动者签订合同，应如何赔偿

劳动纠纷

2021-04-22 23:10:13

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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黄佳园劳动专业律师

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用人单位没有与劳动者签订合同，如何赔偿

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9年了用人单位不给劳动者签订劳动合同，劳动者应该怎么办？

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那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

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如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记

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