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你好，我现在还在试用期，但是现在公司要裁员，裁员后我是否有可以补偿多一个月工资

合同纠纷

2022-12-25 11:05:55

可以要求经济补偿金的，
需要根据劳动合同约定处理
劳动者在试用期被裁员的，用人单位应该补偿其半个月的工资。补偿标准是根据劳动者在本单位的工作年限来算的，不满半年的，就补偿半月的工资，而试用期一般最长不超过半年。
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梁昌俊律师

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