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您好：请教一下，我是2020年4月10日年满60周岁，我今年1月31日单位让我解除劳动关系，我是19年6月进入该单位工作后，在该单位工作期间并未签定劳动合同！向我这种情况能否要求经济补尝款。谢谢！

劳动纠纷

2022-12-25 11:49:38

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，或者未及时足额支付劳动报酬的等情形，劳动者可以要求解除劳动合同，并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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