我被公司派出国研修，其实就是派到国外出差工作。出国前跟公司签了研修合同。合同主要内容是公司一次性支付我3个月的生活所需费用，我回国后要为公司服务3年，如违约赔偿全部研修费用。可我走之前，公司说先给2个月的，其他的到国外之后寄给我。我到国外之后，省吃俭用钱也不够用（因为本来每个月给的就少，而且还少给一个月的）。我联络公司，他们给我的答复是寄钱太麻烦，说回国之后再给。
劳动纠纷
2005-06-07 12:36:05
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公司先期违约，如果拒不支付费用，你有权利解除研修合同并书面通知。（由于没有审核研修合同，本回复仅供参考，希望您谨慎处理。）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
