事业单位奖励性绩效工资不全额发给职工合法吗？
劳动纠纷
2022-12-25 15:42:03
共有3位律师解答
-
看企业的规章制度而定
-
绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制；奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。
-
要看不发的理由是什么，必要时可以投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
