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公司单方面降低计件工资单价百分之四十，且说不做可以提前一个星期辞工。合法吗？

合同纠纷

2021-04-21 14:07:04

你好，单方面降低计件工资属于降薪的情况，请问你们是否签订了合同？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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