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你好，我们是计件工资，现在公司单方面降单价，合法么

劳动纠纷

2017-03-26 14:18:37

协商不成的，可向当地劳动部门投诉维权。
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实行计件工资的员工加班费如何计算

你好，公司拿任务量降低员工工资，这样做是为了背劳动合同法吗？

公司降低工资，员工的维权办法有与公司协商，要求其按照原劳动合同来履行；如果公司拒绝的，则员工可以向劳

计件工资劳动合同

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

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你好，我在一家民营到位上班，公司以调岗为由降低我的工资！合法

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

计件工资劳动合同范本

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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生产安全事故的四不放过原则是什么

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您好，请问公司签的是月薪，要改为计件工资，就是变相降低工资单

公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于

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律师，你好，我想问一下公司是否合法降低员工的工资

你好，根据劳动法的规定，若是双方就降薪问题协商一致的，就是合法的。

公司私自把计件工资的工价降了，我该怎么办

您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。

请问公司降工资合法吗？

单位的做法是违法的你可以要求发放足额工资

无故降单价违法吗？

不合法，去劳动部门处理。

公司单方变更职位，降低工资合法吗？

你好！公司单方变更职位，降工资关键看劳动合同是怎么签的。如果劳动合同对岗位和报酬有具体约定，应该依照

学校必须开三个月的医生证明，现在不能休学怎么办

按照学校的要求办理吧

合同2月29日，到期公司不续签但是不给书面通知，只是口头通知

可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请；3. 等待

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您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗

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我在工厂上班不干了老板说扣30%?

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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办

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