法律咨询
工作满一年半没签订过劳动
合同
,可以申请
仲裁
赔偿双倍工资吗
其它综合
2021-04-21 20:51:35
共有3位律师解答
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
只能申请最近12个月的双倍工资赔偿
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签订劳动合同被仲裁如何计算双倍工资赔偿
劳动合同纠纷
268
工作不满一年未签合同可以仲裁双倍工资吗
仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,由一定的机构以中间人或
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
现在买房按揭贷款利率是多少
按揭贷款利率
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同通则一般规定
1635
工作了两年多没签合同,辞职后可以申请双倍工资赔偿吗?
“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
一年半未签订合同还能仲裁吗
01:30
2345
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
工作满两年多了没有签订劳动合同怎么赔偿双倍工资
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳
人咨询过
继续咨询
您好 工作满一年 没有签订劳动合同 可以申请仲裁吗
2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲
人咨询过
继续咨询
在本公司没签劳动合同满一个月可以申请双倍工资赔偿吗?
可以。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
在本公司满一个月没签劳动合同,可以申请双倍工资赔偿吗
可要求对方支付双倍工资的差额。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
75
入职已经一年半,公司还未与我签订劳动合同,可以仲裁双倍工资赔
你好,当然是可以的,尽快去仲裁的
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
90
在单位工作满一年,未签订劳动合同,是否可以申请工资双倍补偿
要看具体的时间。可以主张一定期限的双倍工资。
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
重婚会怎么判
重婚
55
重婚罪追诉期是多久?
重婚
55
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权