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你好试用期内无故被辞退可以索赔吗

合同纠纷

2021-04-21 12:13:45

您好，按照劳动法等相关法律法规规定，试用期期间如果考核不合格的，公司可以提前3天通知辞退劳动者。公司无故辞退的，需要支付经济赔偿金
你好，如果公司违法解除劳动关系，可以要求支付赔偿金，有需要可进一步沟通。
你好，可以向你所在区的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的。
你好，无故被辞退的话可以申请劳动仲裁
可以索赔的可以索赔的可以索赔的
试用期不符合岗位能力可以辞退
可以要求赔偿一个月工资。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
你好，关于您的描述，我们需要更多信息才能给到您相对专业的回复
您好，可以的。具体情况需要进一步沟通。
你好，这个需要当时签订试用期合同来定具体情况，您可以方便留下联系方式，我跟您电话沟通。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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在试用期内无故被辞退。

公司辞退没有说明任何理由的属于违法辞退，可以要求支付赔偿金。

试用期内无故解雇是否有赔偿。

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试用期内无故被辞退

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