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公司招到新人后才告知当事人被解雇了是否可以要求公司索赔

劳动纠纷

2012-12-20 13:31:52

试用期内单位解除的，应提供证据证明你不符合录用条件，否则要求继续履行劳动合同，并要求支付工资
不可以，试用期内可以随时解除合同，证明你的工作用人单位不满意。
可以。
有权辞退。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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