法律咨询
劳务
合同
可享受工伤待遇吗
劳动纠纷
2021-04-21 12:05:25
共有7位律师解答
不管是否签订劳动合同,工伤后应该申请工伤认定和劳动能力鉴定,按等级计算赔偿。
如果符合工伤认定标准,可以享受工伤保险待遇。
不一定,得买工伤险才能享受工伤遇
您好,是否有做工伤认定?
您好,可以依法享受工伤待遇
你好,具体合同是如何约定的。
你好,构成工伤,先申请工伤鉴定,然后要求工伤保险赔偿、误工费、医疗费等!
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