法律咨询

你好我想咨询下产假结束公司暂时没有工作岗位只是说和公司领导协商看怎么安排这样算违法吗

民事相关

2022-12-25 17:12:06

建议申请劳动仲裁
产假期间公司的下列行为违反《劳动法》：安排怀孕七个月以上的女职工加班或者从事夜班劳动；或者因职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动的等。
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