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工作第一天，没有签劳动合同，下班前被告知明天不用来了，公司拒绝支付当天工资

劳动纠纷

2021-04-21 09:52:02

建议找劳动行政部门投诉处理
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
你好，需要什么帮助的了
您好，有约定试用期协议吗，根据我国劳动合同法39条规定，用人单位有权在您试用期不符合该公司录用的情形下解除试用期协议的，当然您可以主张当天的劳动报酬，具体数额依据公司给您的工资计算当日工资。
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