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五一公司不放假领导安排上班不去算旷工吗

合同纠纷

2021-04-20 08:44:09

您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿，也可以拒绝加班，如有纠纷的，可申请劳动仲裁。
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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