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我的工作是有保底的，可是我并没有干满一个月，能拿到工资嘛？当时没有签合同，他也没有口头说过。

合同纠纷

2022-12-26 00:37:01

您好，可以申请劳动仲裁
劳动者还没有签订劳动合同但工作半月的，有工资。只要劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不可以超过一个月。
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试用期没签合同能拿到工资吗

劳动合同纠纷 4345

但老板说没干满一个月不给钱，但是我没有证据，没干满一个月也没

您好，可以委托律师协助

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

工作一个月没有签合同辞职有工资吗

劳动合同纠纷 13940

试用期没签合同辞职有工资吗

劳动合同纠纷 335

你好，我说我在工厂工作了两个半月，没有拿到能满足工资的工资。

劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

入职没签合同能要到工资吗？

订立劳动合同 25510

入职没签合同能要到工资吗？

你好，我没有签合同。我能拿到一个月的工资吗？

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

工作了九天之后，我没有拿到工资，也没有签合同。

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

但是我有接近一个月的工资没有发，也没有签合同

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

当时老板是跟我口头说做满一年才能把压的工资给我。我们没有签订

您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动

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我们公司没有签合同，老板也没有说试用期没有工资，也没有讲要干

不管是不是试用期，单位都应当每个月发工资，否则就违法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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我工作不满一个月，可以拿到工资吗？没签合同

可以。。。

需要签订协议吗？如何解决移植过程中的问题

您好，写明具体的问题提供帮助

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你好，你指的是什么管理条例

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您好，建议协商不成，起诉处理，争取合法权益

就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一

假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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