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你好，工资2000月休三，多休一天怎么算

合同纠纷

2022-12-26 01:36:28

考虑直接去仲裁解决吧
月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
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这个需要询问你的单位领导。

梁昌俊律师

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