法律咨询
你好,我是公司一名无固定期限
合同
员工
合同纠纷
2022-12-26 07:03:11
共有3位律师解答
合同到期后可以要求签订无固定期限劳动合同
劳动者可以与企业协商签订无固定期限的劳动合同。如果劳动者具有在该用人单位连续工作满十年等情形的,应当与单位订立无固定期限的劳动合同。如果自用工之日起满一年没有订立劳动合同的,也视为已订立无固定期限劳动合同。
你想咨询劳动纠纷方面的问题?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同是正式员工吗
劳动合同纠纷
290
无固定期合同员工
如果降低待遇,你可以拒绝调动。若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析并制定处理方案。
人咨询过
继续咨询
无固定期限合同是长期合同吗
劳动合同纠纷
275
无固定期限合同
按劳动合同的约定办理。
人咨询过
继续咨询
固定期限劳动合同变更为无固定期限合同
无固定期限劳动合同
18832
无固定期限合同
员工无过错,用人单位单方违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金,按工作一年支付二个月工资的标准计算。
人咨询过
继续咨询
企业拒订无固定期限劳动合同
劳动合同案例
33807
无固定期限合同
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与
人咨询过
继续咨询
无固定期限合同
因为你签订的是无固定期限的劳动合同的 应该是可以有补偿金的 按照你的工作时间来计算的
人咨询过
继续咨询
单位无固定期限劳动合同
劳动合同范本
38328
无固定期限合同
看具体事实的
人咨询过
继续咨询
公司无固定期限劳动合同
劳动合同范本
10913
关于无固定期限的合同
如果实际用工方为该国企单位,可要求与其签订无固定期限的劳动合同。
人咨询过
继续咨询
企业无固定期限劳动合同
劳动合同范本
1686
关于无固定期限合同
没有损失。
人咨询过
继续咨询
无固定期限合同
不影响劳动合同的履行。不要自己主动提出提前解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
关于无固定期限合同
可以的。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
日照律师
日照找律师
日照合同纠纷律师
日照合同违约纠纷律师
日照合同审查律师
日照借款合同律师
日照买卖合同律师
日照租赁合同律师
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
日照房产纠纷律师
日照公司法律师
日照合同纠纷律师
日照婚姻家庭律师
日照交通事故律师
日照劳动纠纷律师
日照刑事辩护律师
日照债务债权律师