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而且工资是1700多块钱，又扣了1000块钱，只开了700多，说是那1000块钱要三个月以后再开，这样合理吗？

合同纠纷

2021-04-15 21:55:44

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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