法律咨询

用人单位解除劳动合同。是提前30天下发通知，然后30 天后签订解除协议吗

劳动纠纷

2021-04-14 18:19:56

你好，用人单位可以这样处理。

追问：那经济补偿2个月工资，是基本工资吗。可以是基本工资扣除五险一金吗
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动合同提前30天通知吗

劳动合同纠纷 360

收到解除通知劳动合同即时解除吗

劳动合同到期解除也是需要有书面通知书的，该书面通知书就是解除劳动合同的证明书，在解除劳动合同证明书当

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

合同解除必须通知对方吗

合同解除必须通知对方吗

01:20

解除租赁合同提前多久通知

解除租赁合同提前多久通知

合同期满后还要解除吗

合同期满后还要解除吗

合同签订日期以内辞职，提前30天以书面形式通知用人单位，可以

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

合同解除通知到达是否合同解除

合同解除通知到达是否合同解除

01:23

合同解除与终止的区别

合同解除与终止的区别

提前30日通知用人单位解除劳动合同不批准解除不了？

工伤职工，根据不同的伤残等级享受不同的待遇，其中7-10级合同到期终止，用人单位可以不续签劳动合同，

我公司口头通知解除劳动合同没有提出协商之后，我签了一栋通知学

根据劳动合同法的规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有

当时无人通知签定解除劳动合同

。失业金和解除劳动合同不一定有别人的联系，所以你说的这个东西不好回答

聘用协议有一条若解除要提前10天通知,,

可以申请劳动仲裁。

签订劳动合同后,用人单位提前一天解除,终

要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

关于提前30天通知解除劳动合同

当然要支付。

50岁以上但未缴纳社会保障15年的职工，单位能解除劳动合同吗

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

我每小时工作一次。我不想工作八天。如果我不签合同，对吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么

你好，建议协商解决

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

距实习期还有一个星期能上高速吗

实习期驾驶人上高速的常见处理方式包括：1）寻找符合条件的驾驶人陪同，确保安全驾驶；2）选择其他道路或

我在珠海工作，现在已经离职

员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的

想问下职工6月份满60周岁，达到法定退休年龄，达到年龄公司可

达到法定退休年龄后，常见处理方式有终止或继续劳动关系。选择终止的，应协助办理退休手续；选择继续的，应

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德惠市律师九台区律师农安县律师榆树市律师南关区律师宽城区律师长春朝阳区律师二道区律师绿园区律师双阳区律师公主岭市律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权