法律咨询
你好，我们公司20年10月聘了一个机械工程师，21年3月辞退，现在他申请
劳动仲裁
要求赔双倍工资，以及其他的补偿，因为我们未签劳动
合同
其它综合
2021-04-14 20:21:26
共有2位律师解答
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
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