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新入职两天新员工，在上班期间突发脑梗。公司有责任吗？

劳动纠纷

2021-04-14 14:26:26

如没参保的公司需承担合法的医疗费用。
您好请问有无购买保险

追问：您好！威律师，这个员工新入职才第二天，就发病了。他还属于试用期，合同和社保都还未签定和购买
是在工作岗位上吗
工伤，你可在发现有严重疾病时一年内申请工伤认定,如果构成了工伤,则单位有义务负担医药费.
你好，脑梗不算工伤，属于突发疾病
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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