我公司和一个员工解除合同,此员工向劳动局信访办提出要求说我们没有合理补偿他的补偿金,我们给员工的是一个月的工资,他在公司工作了5个月.但劳动局说应当是一个半月,请问究竟是多少?
损害赔偿
2005-06-01 17:07:02
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深圳经济特区劳务工条例
第二十八条 有下列情形之一的，用人单位应发给劳务工补助费：
（一）合同期满终止劳动合同的；
（二）经双方协商同意解除劳动合同的；
补助费标准按劳务工在本单位的工作年限计算：每满一年的，发给劳务工本人当年一个月的月平均工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月平均工资。
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