没签劳动合同 也没发工资
劳动纠纷
2021-04-15 13:25:36
共有13位律师解答
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入职多长时间？如果超过一个月，自入职第二个月起主张未签劳动合同二倍工资是可以得到支持的，拖欠工资也是违法行为，可以以此为由离职并向公司主张补偿金追问：就是说 入职第二个月开始没有签合同 我这半年上的班都有双倍工资这样嘛？解答：确定没签劳动合同的话，是这样的，从第二个月开始，第一个月是没有的
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没签劳动合同可以主张双倍工资，工资欠付也可以通过劳动仲裁形式去解决，但是，必须在1年的时效内提出，否则会影响权益的争取
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你好，可以申请劳动仲裁。本所具有丰富劳动仲裁经验，欢迎来所咨询
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