法律咨询
员工重大疾病医疗期怎么计算
劳动纠纷
2022-12-26 19:49:30
共有2位律师解答
公司有具体规章按规章执行
特殊疾病的医疗期:劳动者的实际工作年限少于十年,在本单位工作五年以下的,医疗期为三个月;在本单位工作五年以上的,医疗期为六个月;劳动者的实际工作年限超过十年,在本单位工作五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,则为九个月等。
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