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请问:我没签劳动合同，干了半个月被辞退怎么办？

劳动纠纷

2021-04-12 14:27:30

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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没签订劳动合同被辞退了怎么办

合同纠纷 1289

没有劳动合同，干了二十多年，被辞退了怎么办

根据法律规定，单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的，可以向单位所在地区县的劳动监察部门

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

要解除劳动合同怎么办

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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试用期一个月，签了劳动合同，做了三个月，被辞退怎么办

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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01:37

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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我被辞退但是没签劳动合同，怎么办？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

我在私人单位干了半年，没有签劳动合同，被辞退了怎么办？

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立

我某工厂工作6个月没签劳动合同，现在被辞退了怎么办？

1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿； 2、建议按流程先申请工伤认定，

我在公司干了三年八个月，没有签劳动合同，被老板辞退了，我改怎

可以向劳动局投诉。

我在公司干了五个月没签劳动合同，公司要辞退我怎么办？

申请劳动仲裁。

没签劳动合同，两个月被辞退怎么办？

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

有个员在我这里工作辞工出去两个月出了交通事故，现在又叫我补签

针对补签劳动合同问题，常见的处理方式包括：1. 仔细审查合同条款，确保内容真实合法；2. 与员工协商

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

在ktv工作需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了

你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

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