法律咨询
签了
合同
,干了十几天不想干了可以直接走人吗
合同纠纷
2022-12-27 01:59:32
共有3位律师解答
劳动合同吗?试用期应当提前3日通知用人单位,正式期提前30日通知。
追问:
我不要工资我可以直接走不
解答:
我只能说,你不要工资,只要社保关系和人事档案没有在单位,也没有进行专业技术培训约定服务期,那么单位拿你没办法。但这不代表这么做是对的。
追问:
社保我在网上查根本没有, 我这里有一个培训期我已经过了,但是公司同事说没有干一年必须扣1000多块我不想干,因为我是学生干不了一年
劳动
合同纠纷
可以找
劳动监察
大队或者申请
劳动仲裁
。
劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位;没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
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