法律咨询

我签了半年合同 干了40多天了 不想干了可以走吗

合同纠纷
2020-05-08 17:32:06
共有5位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可以向劳动监察大队投诉举报
  • 提前三十天申请辞职就可以解除劳动合同
  • 如果是在试用期期间,需要提前三天通知单位,如是正式工,需提前一个月通知。具体可以和单位协商离职情况。
  • 职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了一年的合同可以辞职吗
劳动合同纠纷 3455
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
身份证周六日可以办吗
五级伤残等级评定标准及赔偿标准
伤残等级评定标准
五级伤残等级评定标准及赔偿标准
离婚案件保全财产是否要担保
财产保全费用
离婚案件保全财产是否要担保
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2235
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1645
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1175
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1065
判决抵押无效如何处理
抵押担保 900
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 830
加载中