我原本是石家庄XX公司的一名普通员工，在2001年公司送我们去湖南张家界航空工业职业技术学院培训，在此期间我交了个女朋友，并且于今年结婚。为了我们的婚姻我想把我的工作调动一下，现在我束手无策想向您咨询一下我该怎么办？ 在上学的时候我们还签了外培协议书，合同条款如下： 第一条：经甲乙双方平等协商，同意签订本协议书，共同信守和执行《石家庄飞机工业有限责任公司劳动合同制实施细则》，全员劳动合同书及本协议书所列各项条款。 第二条，甲方委派乙方到张家界航空工业学院学习机械制造专业。 第三条，合同期限，自2001年9月10日起至2004年9月1日止。 第四条，甲方保证乙方在学习期间享受国家和本公司规定的工资及社会保险待遇。 第五条，乙方在学习期间应遵守学校规章制度，尊重师长，刻苦学习，三年修业结束，取得中专毕业文凭。如在校未拿到毕业证书，经补考仍不合格，公司与乙方解除劳动关系。 第六条，对方在校期间发生的违法乱纪行为，甲方有权根据公司有关的规定予以处理，直至解除劳动合同。 第七条，乙方在学习期间与公司签订的劳动合同到期，必须与公司续签劳动合同，自学习期满之日起必须与公司签订五年以上合同，否则应付甲方培训费和违约金。 另注：以上只是中专的合同，后来我又上了两年大专就没有签订合同。在上学期间每月支付我三百元，也没说是工资还是生活费。
公司企业
2005-05-30 21:17:16
共有1位律师解答
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1、建议你信守合同，为公司服务至约定期限。
2、可以与公司协商解决。
张松柏 律师
湖南李凤祥律师事务所
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
